post@nso.no   +47 90 100 333
Ny timesats for øvelser

Ny timesats for øvelser

Det er fastsatt ny timesats for godtgjøring av industrivernøvelser utenom arbeidstid. Det finnes ingen retningslinjer eller etablert praksis for honorar til dem som er med i industrivernet, men LO og NHO har inngått en avtale som sikrer industrivernpersonellet godtgjøring for deltakelse i øvelser. Blir man ikke enige om andre vilkår innen bedriften, er denne avtalen […]

les mer »
Øvde på røykutvikling og savnede personer

Øvde på røykutvikling og savnede personer

Tirsdag 24. april hadde industrivernet ved Kværner AS lokasjon Stord en øvelse. – Scenarioet for øvelsen var kraftig røykutvikling i en gammel brakkerigg ved malingshallen vår med savnet personell. Målet med øvelsen var å trene røykdykkerne, spesielt våre nye aspiranter, på søk og redning i veldig tett røyk, samt behandling av røyk- og brannskader. Vi […]

les mer »
Arrangerer industrivern-uke for alle

Arrangerer industrivern-uke for alle

Siden 2006 har Finnfjord AS i Finnsnes arrangert brannvernuke for de ansatte, men i 2014 gjorde virksomheten en endring og omdøpte brannvernuken til industrivern-uke med søkelys på forebygging, hjerte-lunge-redning, skadebehandling og generell sikkerhetsgjennomgang for alle de 135 ansatte. – Industrivern-uka har blitt godt mottatt av både ledelsen og de ansatte. Hvert år setter vi opp […]

les mer »
Arrangerte øvelse for alle

Arrangerte øvelse for alle

Industrivernet ved Lofotprodukt AS Avd. Leknes i Nordland arrangerte en øvelse på kvelden torsdag 9. november. Men øvelsen var ikke bare for industrivernet – her skulle alle de ansatte i ilden! – Vi i industrivernet planla øvelsen sammen med Lofoten brann og redningsvesen. Tidligere har vi kjørt flere forberedte øvelser, men denne gangen ville vi […]

les mer »
Fikk testet teorien i praksis

Fikk testet teorien i praksis

Tirsdag 28. november øvde Norbit AS og Røros Vinduer og Dører AS sammen med Røros brann og redning. Begge virksomhetene er med i industrivernnettverket på Røros i tillegg til virksomhetene SB Seating og Nortura. Totalt var det 13 deltakere med på øvelsen. – Tema for dagen var brannvern, noe som passet veldig bra for oss […]

les mer »
– Nyttig samarbeid

– Nyttig samarbeid

Under NSOs førstehjelpskurs for industrivern torsdag 1. juni deltok ikke bare engasjerte industrivernere som ville lære mer om riktig håndtering av førstehjelpsskader. Hele 15 elever fra Strømmen videregående skoles ambulansefag-linje deltok også. – Jeg tror gevinsten for deltakerne og elevene har vært kjempestor! Begge gruppene lærer mye av hverandre og lærer hverandre også bedre å […]

les mer »
Ny timesats for øvelser

Ny timesats for øvelser

Det er fastsatt ny timesats for godtgjøring av industrivernøvelser utenom arbeidstid. Det finnes ingen retningslinjer eller etablert praksis for honorar til dem som er med i industrivernet, men LO og NHO har inngått en avtale som sikrer industrivernpersonellet godtgjøring for deltakelse i øvelser. Blir man ikke enige om andre vilkår innen bedriften, er denne avtalen […]

les mer »
«Første» fullskalaøvelse på Sjursøya

«Første» fullskalaøvelse på Sjursøya

Onsdag 15. mars hadde industrivernet på Sjursøya den første fullskalaøvelsen i vanlig arbeidstid etter reetablering av industrivernet på industriområdet i Oslo juni 2016. – Øvingsmomentene vi hadde satt opp var varsling i henhold til varslingsplan, rolleavklaring, kjentmannsrollen, orden og sikring samt samhandling med nødetatene, skriver industrivernleder Kristin Samuelsen i øvelsesrapporten. Alle nødetatene deltok på øvelsen. […]

les mer »
Øvde på ammoniakklekkasje

Øvde på ammoniakklekkasje

Tirsdag 28. mars øvde industrivernet ved Nortura SA Avd. Sarpsborg på brudd i et ammoniakkrør. – I forkant av øvelsen ønsket vi å involvere alle i industrivernet slik at alle skulle føle seg trygge på hvilke oppgaver de skulle utføre. Vi startet derfor øvelsen med en samling slik at alle kunne drøfte hva vi skulle […]

les mer »
– Vil du lære mer om øvelser?

– Vil du lære mer om øvelser?

De fleste avvik som gis på NSOs tilsyn blir gitt på grunn av manglende øvelser eller at øvelsene er mangelfulle. – Et typisk eksempel kan være at øvelsen ikke er evaluert i etterkant. Da blir det lite læring til neste gang, sier seniorrådgiver i NSO, Per Martin Ødegård. NSO ønsker å hjelpe til slik at […]

les mer »